新基建為企業(yè)“十四五”數(shù)字化轉(zhuǎn)型換擋提速

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           以下文章來自于 中鋼國際貨運有限公司執(zhí)行董事  李紅

      “新基建”不僅點亮了中國經(jīng)濟的未來，也為企業(yè)“十四五”加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型送上了“及時雨”。近年來，越來越多的傳統(tǒng)企業(yè)認識到為了盡快擺脫“產(chǎn)能過剩”的泥沼，寄希望于利用數(shù)字化轉(zhuǎn)型實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級并探索出新的創(chuàng)新發(fā)展之路。但是，要啟動數(shù)字化轉(zhuǎn)型從數(shù)字技術(shù)應(yīng)用角度看，既要對龐大而復(fù)雜的信息化基礎(chǔ)升級換代、又需要大量采用新型的數(shù)字技術(shù)，存在技術(shù)、投資、目標(biāo)、路徑、甚至信心的巨大代價。在不少企業(yè)陷入“不轉(zhuǎn)型等死、亂轉(zhuǎn)型找死”的艱難境地，也有一些企業(yè)處于“不敢轉(zhuǎn)、不會轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)不動”的猶豫不決狀態(tài)。在這關(guān)鍵時刻，國家“新基建”戰(zhàn)略措施的出臺，無疑提振了全社會的信心，也激發(fā)了企業(yè)加快創(chuàng)新發(fā)展的活力。

在“新基建”涉及的7大領(lǐng)域中，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、5G、人工智能、大數(shù)據(jù)中心更具有鮮明的時代特征，人們進一步將其歸納到“數(shù)字基建”范疇。這些數(shù)字基建的技術(shù)和建設(shè)都于當(dāng)前企業(yè)最為關(guān)注的數(shù)字化轉(zhuǎn)型密切相關(guān)。在此，基于筆者多年從事企業(yè)管理和信息化工作的經(jīng)驗，針對數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)具有什么重要的意義，新基建對數(shù)字化轉(zhuǎn)型會帶來哪些利好因素，如何處理好數(shù)字化轉(zhuǎn)型與“十四五”規(guī)劃的關(guān)系

（一）數(shù)字化轉(zhuǎn)型是“十四”五企業(yè)最重要的轉(zhuǎn)型

數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為基于以云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新一代數(shù)字技術(shù)泛化應(yīng)用，從內(nèi)部看，數(shù)字化將打通企業(yè)從設(shè)計研發(fā)到產(chǎn)品銷售和服務(wù)各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)建模、集成和、分析；從外部來看，數(shù)字化實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈、全供應(yīng)鏈和全價值鏈的數(shù)據(jù)流動、協(xié)同和共享，對企業(yè)傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式、運營方式和商業(yè)模式產(chǎn)生重大影響、甚至“重構(gòu)”。一方面，數(shù)字化轉(zhuǎn)型正在推動全球范圍內(nèi)各行各業(yè)的轉(zhuǎn)型變革。國際咨詢機構(gòu)研究顯示，數(shù)字化對所有行業(yè)的影響都有顯著增長。既有數(shù)字化實現(xiàn)價值的增長，也有數(shù)字化對產(chǎn)業(yè)鏈有顛覆式影響、更有數(shù)字化主導(dǎo)價值鏈的變化。另一方面，將是現(xiàn)在和未來一段時期推動第四次工業(yè)革命最重要的特征：提升新能力、重構(gòu)新模式、打造新業(yè)態(tài)、創(chuàng)新新形態(tài)、發(fā)展新經(jīng)濟。

以國內(nèi)鋼鐵工業(yè)為例，正在進行的一場以“數(shù)字化、智能化智化轉(zhuǎn)型“為特征的革命。所謂的數(shù)字化，主要是利用信息技術(shù)，實現(xiàn)鋼鐵企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)字化、數(shù)字業(yè)務(wù)化，深挖數(shù)據(jù)價值，促進數(shù)據(jù)賦能，是對既有的信息化成果的再提升和再整合；所謂智慧化，是指在鋼鐵企業(yè)現(xiàn)有的自動化、信息化基礎(chǔ)上，通過云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，實現(xiàn)生產(chǎn)和經(jīng)營的智能感知、深度學(xué)習(xí)，促進智慧決策、自主決策等。

寶武鋼集團在傳統(tǒng)的信息化建設(shè)階段一直對國內(nèi)鋼鐵企業(yè)具有引領(lǐng)示范作用，近年在數(shù)智能化發(fā)展中也取得重大進展，已進入世界鋼鐵企業(yè)的前列。2020年1月份，寶武鋼所屬的寶鋼股份上?；匚鍌€智慧制造項目獲評“燈塔工廠”最佳實踐案例。寶鋼的“燈塔工廠”范圍覆蓋了智慧計劃、智慧生產(chǎn)、智慧設(shè)備管理、智慧質(zhì)量管理和智慧物流五大模塊。具體包括了滿足了個性化定制需求的大數(shù)據(jù)熱軋自動生產(chǎn)計劃編制系統(tǒng)，降低煉鋼成本的轉(zhuǎn)爐數(shù)字孿生系統(tǒng)與自動出鋼專家系統(tǒng)，實現(xiàn)設(shè)備狀態(tài)智能診斷的數(shù)字化工廠平臺與智能模型，代替?zhèn)鹘y(tǒng)人工經(jīng)驗的AI表面質(zhì)量線檢測系統(tǒng)，以及實現(xiàn)實時追蹤、無人操作和自動計劃的智慧物流系統(tǒng)。世界經(jīng)濟論壇評價道：“作為一家有著四十余年歷史的企業(yè)，寶鋼股份很早就進行了數(shù)字化的探索，廣泛應(yīng)用了AI、高級分析技術(shù)，在數(shù)字時代里依然保持著引領(lǐng)行業(yè)的競爭力”。寶鋼股份智慧制造：以營銷、采購、研發(fā)、制造等公司核心業(yè)務(wù)作為數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型切入點，構(gòu)建一個“全要素、全業(yè)務(wù)、全流程”的智能化動態(tài)運行系統(tǒng)，持續(xù)優(yōu)化資源配置效率，以自動化提高工作效率，以智能化、智慧化提高決策精準(zhǔn)性，實現(xiàn)“作業(yè)自動化、管理智能化、決策智慧化“的精細化深度運營。經(jīng)過多年努力，寶鋼股份在智慧制造推進中起到示范引領(lǐng)作用。

鞍鋼集團作為國內(nèi)鋼鐵企業(yè)“老大哥”代表正在通過數(shù)智化煥發(fā)青春。鞍鋼緊密圍繞企業(yè)新時期發(fā)展戰(zhàn)略，以兩化深度融合為目標(biāo)，構(gòu)建了企業(yè)數(shù)字化能力模型，繪制了未來鋼廠新藍圖。在“鞍鋼集團數(shù)字化能力藍圖”中，包含了數(shù)字化平臺架構(gòu)能力、數(shù)據(jù)智能授權(quán)能力、業(yè)務(wù)自動化能力、敏捷生產(chǎn)能力、智慧管理與服務(wù)能力、用戶洞察能力、數(shù)字化戰(zhàn)略能力等七個方面，橫向方面貫穿從企業(yè)研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)過程、經(jīng)營管理到客戶服務(wù)全流程，縱向方面貫通從平臺建設(shè)、生產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)管理到戰(zhàn)略管控全環(huán)節(jié)。  通過數(shù)字化能力建設(shè)，鋼鐵企業(yè)可基于“分布式、網(wǎng)絡(luò)化、平臺化、簡流程”的特點與需求，建成CPS物理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)物理實體與數(shù)字虛體之間的有機融合；建成集“無人化工廠、平臺化運營、協(xié)同化生態(tài)”于一體的扁平化架構(gòu)體系，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)管理的工序作業(yè)一鍵化、車間管理精細化、質(zhì)量成本可視化、制造管理集控化、現(xiàn)場操作無人化、人員安全無憂化、服務(wù)支持遠程化、供需服務(wù)協(xié)同化。在近年制定的“智慧鞍鋼發(fā)展規(guī)劃”的規(guī)劃中，鞍鋼集團結(jié)合新時代“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念及鞍鋼新時期發(fā)展戰(zhàn)略，制定了智慧鞍鋼發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)新性提出了集“四個要求、兩條路徑、兩種推動、兩個統(tǒng)一、兩個分級、三臺架構(gòu)、五級遞進”于一體的智慧鞍鋼總體戰(zhàn)略，圍繞智慧管理、智能生產(chǎn)兩條路徑全面推進智能制造建設(shè)，計劃到2020年，建成智慧鞍鋼模板示范，打造17條關(guān)鍵生產(chǎn)工序智能制造試點示范；到2022年，建成智慧鞍鋼支撐保障體系，探索建成工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺及互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)平臺；到2024年，實現(xiàn)智慧鞍鋼全面推廣覆蓋，打造行業(yè)級鋼鐵AI、礦業(yè)AI、礦鋼AI工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺。

（二）新基建為企業(yè)推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來五大利好

“新基建”作為國家層面的戰(zhàn)略舉措，延續(xù)了近年來推動的互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等與實體經(jīng)濟和制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的一系列政策導(dǎo)向和戰(zhàn)略引領(lǐng)。無論各界對“新基建”的政策解讀，還是等對企業(yè)應(yīng)對突發(fā)新冠疫情后的“復(fù)工復(fù)產(chǎn)”要求，對下一步深入開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型都會帶來五大利好：一是有利于促進信息化基礎(chǔ)架構(gòu)的升級換代；二是有利于企業(yè)決策者和管理者強化對數(shù)字化重要性的認識；三是有利于落實高質(zhì)量發(fā)展的宏偉目標(biāo)；四是有利于推動產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新；五是有利于助力全社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)換。

一“新基建”有利于促進信息化基礎(chǔ)架構(gòu)的升級換代。傳統(tǒng)信息化的任務(wù)是滿足企業(yè)管理應(yīng)用為主，解決的是企業(yè)的流程、制度、效率等問題，而數(shù)字化轉(zhuǎn)型則是面向企業(yè)業(yè)務(wù)應(yīng)用和變革的需要，解決的是模式、能力和價值等問題。信息化時代的技術(shù)是基于IOE（服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫和存儲設(shè)備），數(shù)字化時代的技術(shù)則是圍繞云計算、大數(shù)據(jù)、移動通信、人工智能的技術(shù)構(gòu)建全新的技術(shù)架構(gòu)。雖然，在轉(zhuǎn)換期間，咨詢和服務(wù)機構(gòu)提供了“雙態(tài)模式”，即以傳統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)滿足內(nèi)部管理相對穩(wěn)健的應(yīng)用要求；以新的架構(gòu)滿足客戶服務(wù)和市場應(yīng)對相對敏捷的應(yīng)用需求。“新基建”的發(fā)展，將會加速這種從穩(wěn)態(tài)向敏太的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在許多地方政府和企業(yè)都在大力推進“上云”戰(zhàn)略，私有云、公有云、混合云逐漸成為企業(yè)信息化的“主旋律”。

二“新基建”有利于企業(yè)決策者和管理者強化對數(shù)字化重要性的認識。數(shù)字化轉(zhuǎn)型最大的挑戰(zhàn)是解決企業(yè)“動力”不足的問題，為什么要數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決企業(yè)什么問題，這些都應(yīng)是企業(yè)決策者和管理者的任務(wù)。成功的數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例無不顯示出企業(yè)有效解決了這些問題。誰來促進這些決策者、管理者的觀念轉(zhuǎn)變和意識提升，依靠企業(yè)信息化部門是不行的。“新基建”是國家戰(zhàn)略，將會從各個層面影響和沖擊企業(yè)的決策者和管理者，這樣從“需求側(cè)”的變化，才能促使企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型盡快進入發(fā)展的快車道。

三“新基建”有利于落實高質(zhì)量發(fā)展的宏偉目標(biāo)。改革開放40多年來，中國成為世界第二經(jīng)濟體。中國企業(yè)也逐漸成長壯大，開辟世界戰(zhàn)場。目前，國家給央企下達的任務(wù)是盡快打造具有國際競爭能力的世界一流企業(yè)。企業(yè)要從過去單純追求規(guī)模的擴張向做優(yōu)做強做大的全面目標(biāo)轉(zhuǎn)變，這就是“高質(zhì)量”發(fā)展的內(nèi)涵。“新基建”的戰(zhàn)略完全與企業(yè)這樣的轉(zhuǎn)變相輔相成。

四“新基建”有利于推動產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新。新冠疫情的爆發(fā)，產(chǎn)業(yè)鏈的概念越來越火熱。實際上，隨著國內(nèi)原來越多的產(chǎn)業(yè)進入“過剩”的狀態(tài)，產(chǎn)業(yè)鏈的調(diào)整和重組就成為實體經(jīng)濟重大的戰(zhàn)略性問題。央企近年來進行大規(guī)模的兼并重組就是積極應(yīng)對的措施，已經(jīng)有效緩解產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的矛盾。國家出臺的“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整”戰(zhàn)略部署也是針對這樣的問題。“新基建”的發(fā)展將會給產(chǎn)業(yè)鏈帶來兩大影響，一是加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)化，對符合產(chǎn)業(yè)鏈需要的進行優(yōu)勝劣汰；二是加快新產(chǎn)業(yè)鏈的構(gòu)建，那些符合第四次工業(yè)革命和產(chǎn)業(yè)變革的企業(yè)、產(chǎn)業(yè)會更加健康發(fā)展，“數(shù)字生態(tài)”將會逐漸成為主流，產(chǎn)業(yè)之間的協(xié)同、共享將會更加有序和高效。產(chǎn)業(yè)鏈的鞏固和提升不僅有利于從整體上提升中國實體經(jīng)濟的韌性和競爭力，也會有效應(yīng)對國外反華勢力惡意打壓中國企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的最佳武器。

五“新基建”有利于助力全社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)換。世界已經(jīng)進入“數(shù)字經(jīng)濟”時代，2016年中國舉辦的杭州G20峰會正式提出數(shù)字經(jīng)濟是中國經(jīng)濟的發(fā)展目標(biāo)。目前，世界主要發(fā)達國家紛紛制定數(shù)據(jù)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，都企圖在數(shù)字經(jīng)濟中搶占新的制高點。中國發(fā)展“數(shù)字經(jīng)濟”具有許多優(yōu)勢，既有強大的實體經(jīng)濟、領(lǐng)先世界的消費互聯(lián)網(wǎng)、后發(fā)優(yōu)勢的技術(shù)基礎(chǔ)等，也有一些基礎(chǔ)薄弱、創(chuàng)新能力弱等劣勢。“新基建”的出臺，打破了在“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”的革命中一個根本問題——是企業(yè)各自突圍、還是全社會整體聯(lián)動；是企業(yè)個體行為、還是國家整體戰(zhàn)略。從這個意義上來說，“新基建”給企業(yè)以信心、動力和活力。而企業(yè)才是構(gòu)建國家“數(shù)字經(jīng)濟”整體的基礎(chǔ)。

（三）正確處理好數(shù)字化轉(zhuǎn)型與“十四五”規(guī)劃的關(guān)系

     今年是“十三五”收關(guān)之年，也是“十四五”規(guī)劃制定的起點，歷史又到了一個關(guān)鍵節(jié)點。年初，國資委已經(jīng)部署中央企業(yè)一方面要總結(jié)“十三五”規(guī)劃的執(zhí)行情況，同時也全面啟動了“十四五”規(guī)劃編制。戰(zhàn)略規(guī)劃一直是企業(yè)謀劃未來發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)、舉措等宏偉藍圖的重要依據(jù)，但是如何制定一個具有科學(xué)性、前瞻性、可行性的規(guī)劃是當(dāng)前所有央企的一項重要任務(wù)。在接觸一些企業(yè)發(fā)展規(guī)劃或者信息化規(guī)劃，都回避不了“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”的問題。盡管國家層面、咨詢公司層面、互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)層面和一些領(lǐng)先的數(shù)字化轉(zhuǎn)型取得重大進展的企業(yè)層面，都對“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”的價值、意義有深刻的認知，但是相當(dāng)一部分企業(yè)對 何為數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略什么關(guān)系、數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)是什么、如何確定合理有效的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法與路徑等問題依然存在各種觀念上、認識上和方法上的疑問和差異。

在諸多問題上，為了有效推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型在“十四五”期間在最大范圍的企業(yè)間得到落實，正確處理好數(shù)字化轉(zhuǎn)型與企業(yè)總體規(guī)劃、信息化規(guī)劃三者關(guān)系十分重要，因為這是體現(xiàn)能否從頂層設(shè)計到重點任務(wù)、實現(xiàn)路徑三者的有機聯(lián)系。

從企業(yè)規(guī)劃角度看，是“頂層設(shè)計”的角色，應(yīng)起到謀劃新發(fā)展模式，實現(xiàn)新舊動能轉(zhuǎn)換的作用，對數(shù)字化轉(zhuǎn)型既要提出任務(wù)和目標(biāo)要求，又要從數(shù)字化轉(zhuǎn)型的規(guī)劃獲得具體而明確的落實方案和路徑；對信息化建設(shè)則提出整體的信息技術(shù)改進和完善的要求。

從數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃角度看，是明確企業(yè)“十四五”新型目標(biāo)和任務(wù)的角色，肩負著重構(gòu)業(yè)務(wù)模式和商業(yè)模式的使命，對企業(yè)總體規(guī)劃既要服從和服務(wù)整體要求，又要明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型的特殊新和前瞻性；對信息化規(guī)劃則既要提出傳統(tǒng)任務(wù)中尚未完成的繼續(xù)進行優(yōu)化和完善的“補課”要求，又要針對數(shù)字技術(shù)應(yīng)用新特點提出全新的升級、換代和創(chuàng)新的部署要求。

從信息化規(guī)劃角度看，將是企業(yè)總體規(guī)劃和數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃兩者的服務(wù)和支撐作用，但是，是在數(shù)字化轉(zhuǎn)型角度看，肩負著雙重使命，一方面要要服務(wù)和和支撐企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，積極參與業(yè)務(wù)革命和融合發(fā)展；另一方面又要進行自我革命，即加速推進自身的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

上述三者的關(guān)系中，企業(yè)整體規(guī)劃具有成熟的模式、架構(gòu)和理論。但數(shù)字化轉(zhuǎn)型的規(guī)劃和信息化規(guī)劃的編制方法、框架和理論則面臨巨大的挑戰(zhàn)。關(guān)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型，由于是一場全新的革命，目前管咨詢界和企業(yè)都沒有統(tǒng)一的認識和標(biāo)準(zhǔn)的模式，絕大多數(shù)企業(yè)尚不能駕馭其核心價值和推進方法，從國內(nèi)成功的案例看，華為的數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗最具有推廣價值，其總結(jié)提煉的“五個轉(zhuǎn)變”，即轉(zhuǎn)意識、轉(zhuǎn)組織、轉(zhuǎn)文化、轉(zhuǎn)方法、轉(zhuǎn)模式具有較強的借鑒意義。信息化規(guī)劃也是因為技術(shù)發(fā)生本質(zhì)的變化，從傳統(tǒng)的IOE（服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫和存儲設(shè)備）到新的云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)和人工智能等新技術(shù)，企業(yè)對信息技術(shù)的基礎(chǔ)架構(gòu)的需要和啊喲球都發(fā)生重大的變化，信息化從過去的“使能者”已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;賦能者”，信息化的任務(wù)和使命也發(fā)生巨大變化，既要承擔(dān)“數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化”艱巨的技術(shù)實現(xiàn)，又要承載企業(yè)對平臺化、協(xié)同化、共享化融合創(chuàng)新發(fā)展的新要求。

“新基建”如能在全社會加速推進，對企業(yè)處理好這三者的關(guān)系將有重大的升級換擋作用。