戰(zhàn)略管理咨詢的特點有哪些

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目前，戰(zhàn)略管理咨詢其能夠很好地解決企業(yè)長久地生存及持續(xù)地發(fā)展根本問題。此外，戰(zhàn)略管理咨詢能夠促進企業(yè)提高對環(huán)境的適應能力，因此，戰(zhàn)略管理咨詢的重要作用較大。既然如此，戰(zhàn)略管理咨詢在實施過程中具備哪些特征呢？戰(zhàn)略管理咨詢具有哪些特點呢？

第一：科學性

具備來說，科學性特征是戰(zhàn)略管理咨詢賴以生存的根本，其科學性不僅僅體現在遵循管理科學和其他相關學科的基本性原理之上。而且戰(zhàn)略管理咨詢的診斷過程符合由表及里、去偽存真、由局部到全局的事物認識過程。另外戰(zhàn)略管理咨詢改善方案遵循一對一的原則，而且針對性較強。

第二：創(chuàng)新性

戰(zhàn)略管理咨詢的創(chuàng)新性特征則其生命力和活力的源泉，戰(zhàn)略管理咨詢在提供管理咨詢服務的同時不斷地運用新的思維方式、新的觀點去觀察新的客戶，并且其要采用不同的方法與工具分析其存在的問題及原因，以創(chuàng)新精神去設計切實可行又有所突破的咨詢方案。

第三：合作性

企業(yè)在整個戰(zhàn)略管理咨詢過程中，咨詢項目組成員之間則需要相互協(xié)作則發(fā)揮各自的專長以形成團隊優(yōu)勢，保持團隊的一致性。此外，戰(zhàn)略管理咨詢人員與客戶各有關人員之間要保持密切配合并相互信任。此外，良好的合作性則是戰(zhàn)略管理咨詢項目取得成功的必要條件，也是對咨詢人員素質的基本要求。

不僅僅如此，戰(zhàn)略管理咨詢還具備長期性特征，戰(zhàn)略管理咨詢人員對客戶的服務是長期的，戰(zhàn)略管理咨詢在為客戶提供咨詢方案后，其應對客戶保持長期的跟蹤服務，以保證咨詢的效果，而且戰(zhàn)略管理咨詢方案也是需要針對企業(yè)戰(zhàn)略與管理不斷發(fā)展而不斷修正。